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Q. HRD 직무로의 방향성 고민

안녕하세요 현재 26살 여자이고 인턴 경험 없는 2년 가까이 공백기를 가지고 있습니다. . 현재 고용노동부 주관 미래내일일경험 인턴에 서류합격을 하고 면접날까지 잡은 상태입니다. 넓게는 HR 좁게는 HRD쪽으로의 직무를 경험해보고자 하는데 이 인턴에 합격하게 되면 온라인 교육 운영 담당을 맡게 될 예정입니다. 학습자 상담 및 LMS운용, 몇몇 유형의 교육들을 운영하고 교육운영 실적 준비, 기관 평가 준비 등의 업무를 맡게 될 예정인데 이 경험이 HRD 직무로의 취업에 적합하고 유리한 경험인지 궁금합니다. 편도 2시간 30분 정도 걸리는 거리인데 대신 근무시간이 오후 12시부터라 출퇴근 하는데 지각 걱정은 없겠지만 길에서 버리는 시간이 많을 것 같긴 합니다.. ㅠㅠ 그래도 해보는 게 좋을지 궁금합니다. 그냥 시간을 더 투자해서 자소서를 더 다듬어 일반 사기업에 신입으로 지원을 아예 하는 하는 게 나을지.. 아니면 일경험 한 후에 내년 초 상반기를 노려보는 게 나을지 고민입니다..